Asesoría laboral.
Una asesoría en la aplicación, interpretación y actualización de convenios colectivos es un servicio especializado que brinda asistencia a empresas y trabajadores en relación con los convenios colectivos que rigen las relaciones laborales en una empresa o sector específico.
Entre las labores que puede desempeñar una asesoría en esta materia se encuentran:
Análisis y estudio de los convenios colectivos aplicables a la empresa o sector en el que se desenvuelve el cliente.
Asesoramiento en la aplicación de los convenios colectivos, tanto en lo que respecta a la interpretación de sus cláusulas como a la resolución de posibles controversias en su aplicación.
Actualización de los convenios colectivos, con el objeto de que se adecuen a las nuevas necesidades y realidades de la empresa o sector en cuestión.
Elaboración de informes y dictámenes en relación con la aplicación e interpretación de los convenios colectivos, tanto para la empresa como para los trabajadores.
Asistencia y representación en la negociación de convenios colectivos, ya sea en nombre de la empresa o de los trabajadores.
En definitiva, la labor de una asesoría en la aplicación, interpretación y actualización de convenios colectivos es proporcionar a los clientes una asistencia técnica especializada en relación con los convenios colectivos que rigen sus relaciones laborales, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y una adecuada gestión de las relaciones laborales en la empresa o sector en cuestión.